Vos principales missions seront :
– Réaliser les réglages de mise au point de l’équipement industriel ou d’exploitation et contrôler son fonctionnement
– Localiser la panne sur l’installation de production ou d’exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l’équipement
– Identifier, réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes, …)
– Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits, …) ou les évolutions réglementaires
– Présenter les spécificités techniques aux clients ou aux utilisateurs et les accompagner dans la prise en main de l’équipement
– Renseigner les supports de suivi et transmettre les informations au service concerné
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par E-mail à : recrutement@telstar.fr
MISSIONS
• Assurer les plannings des différents ateliers (gestion des priorités)
• Management des équipes (atelier mécanique, électrique, montage/chaudronnerie) (14 hommes, 1 dépanneur itinérant, 1 assistante SAV)
• Suivi des travaux effectués (respect des délais, traitement des urgences, gestion informatique)
• Garantir la disponibilité du matériel au quotidien et respecter les objectifs de productivité du service. Entretien d’un parc location, d’un parc SAV client et travaux de fabrication neuf.
• Evaluer la progression et performance de ses équipes
• Optimiser la cadence de maintenance pour atteindre les objectifs en termes de qualité, de productivité, coût, de délais et de sécurité.
• Validation des devis des techniciens
• Rédiger des expertises techniques pointues et les argumenter au vue d’éventuelle garantie.
• Assurer une assistance technique auprès de son équipe en qualité d’expert
• Assurer le dépannage client par téléphone
• Faire respecter les règles de sécurité et règlement de l’entreprise
• Assurer la communication inter service (agence commerciale, sav, logistique, Bureau technique, Achat)
• Gestion des consommables et fournitures
• Passer commande auprès des fournisseurs et des sous-traitants
• Participer aux investissements nécessaires en matériel et aménagement en respectant le budget alloué
COMPÉTENCES REQUISES
• Maitrise les techniques de l’atelier et intervient en tant que référent.
• Le chef d’atelier fait preuve d’autonomie dans l’organisation de l’atelier et de responsabilités, il gère les priorités et améliore la production de l’atelier. Doté d’un excellent relationnel il résout les conflits et communique avec facilité.
• Bonne connaissance des outils informatiques et de production
• Aptitude à gérer des équipes et les motiver
• Force de proposition pour solutionner les problèmes quotidiens
• Aptitude à communiquer avec les collaborateurs, la hiérarchie et les entités internes et externes de l’entreprise
• Capacité à rédiger des comptes-rendus clairs et détaillés ainsi qu’à élaborer des tableaux de suivi de maintenance avec les autres services de l’entreprise.
PROFIL
Ingénieur Maintenance où généraliste (secteur métier du pompage / 3 ans minimum d’expérience
Chef d’atelier confirmé / 10 ans minimum expérience. Domaine mécanique TP, agricole, machines tournantes.
Très bonnes connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et des machines tournantes.
Des connaissances complémentaires en automatisme, chaudronnerie, peinture industrielle, Moteur thermique, GMAO seraient un plus
Très curieux, dynamique, et débrouillard, le chef d’atelier doit être moteur pour trouver les solutions à nos clients.
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Votre mission principale sera de définir et de proposer le matériel ainsi que les prestations auprès de nos clients.
Première expérience réussie dans une fonction similaire, vos qualités de vendeur, votre écoute et votre sens relationnel sont reconnus.
Maîtrise des logiciels Microsoft Office.
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